В связи с переходом с 01 января 2021 года на систему казначейских платежей, меняются реквизиты банка - получателя СЕВЕРО-ВОСТОЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ РОСТЕХНАДЗОРА. Образец платежного поручения

Вакансии

Северо-Восточное Управление информирует, что в рамках соглашения о взаимодействии между Ростехнадзором и Национальным Исследовательским Университетом «МЭИ» («НИУ «МЭИ») для подготовки кадрового резерва Ростехнадзора открыта программа магистратуры «Контрольно-надзорная деятельность в энергетике» (направление подготовки «Электроэнергетика и электротехника»).

Целью данной образовательной программы является обеспечение подготовки на втором уровне высшего образования высококвалифицированных специалистов, способных осуществлять профессиональную контрольно-надзорную деятельность на энергетических предприятиях и предприятиях-потребителях электрической энергии для повышения безопасности технологических процессов и охраны жизни и здоровья работников.


03.10.2024

Информация о результатах конкурса

 Cеверо-Восточным управлением Ростехнадзора 27 сентября 2024 года проведен третий этап конкурса на замещение вакантных должностей:

- главного государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора

- старшего государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:

  1. Дорожкина Олега Дмитриевича;
  2. Жуковского Руслана Александровича.

Список граждан (гражданских служащих) по решению комиссии включены в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы:

  1. Николаенко Дарья Сергеевна;
  2. Манджиев Бадма Арсланович;
  3. Юрченко Нина Константиновна.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).


25.09.2024

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей

 Северо-Восточное управление Ростехнадзора информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, который состоится:

27 сентября 2024 г. с 11:00 - в виде компьютерного тестирования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11;

с 11:30 - в виде индивидуального собеседования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11.

Список граждан (гражданских служащих) допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. На должность главного государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора

Дорожкин О.Д.

Юрченко Н.К.

2. На должность старшего государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора

Манджиев Б.А.

Жуковский Р.А.

Николаенко Д.С.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.


30.08.2024

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Старший государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей:

1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;

2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;

3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;

4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.

Главный государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Технологии материалов», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Управление качеством», «Горное дело», «Прикладная  геология», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Прикладная геодезия», «Металлургия», «Геология», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Боеприпасы и взрыватели», «Технологии материалов», «Землеустройство и кадастры», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей   :

1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;

2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;

3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;

4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.

6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «03» сентября 2024 г., окончание – в 18.00 ч. «23» сентября 2024 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.


24.10.2022
Информация о результатах конкурса по формированию кадрового резерва

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора информирует о проведении второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской службы, который состоится:
7 ноября 2022 г. с 11:30 - в виде компьютерного тестирования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11;
с 12:00 - в виде индивидуального собеседования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11.
Список граждан (гражданских служащих) допущенных к участию во втором этапе конкурса по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской службы:
1. На должность старшего государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора
Волков Н.С.
Литвинов В.В.
2. На должность начальника отдела государственного энергетического надзора
Литвинов В.В.
Бирюков М.А.
3. На должность начальника отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями
Полянин В.Н.
Яковлев И.С.
4. На должность старшего государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями
Мизирев И.Е.
Яковлев И.С.
Конкурс на должность начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Конкурс на должность старшего специалиста 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.
24.10.2022

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей


Северо-Восточным управлением Ростехнадзора информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, который состоится:
7 ноября 2022 г. с 11:00 - в виде компьютерного тестирования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11;
с 11:30 - в виде индивидуального собеседования по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11.
Список граждан (гражданских служащих) допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. На должность начальника финансово-кадрового отдела
Михайлова К.И.
Чугунова О.В.
2. На должность начальника отдела лицензионной и разрешительной деятельности
Симоненко Ю.В.
Литвинова К.В.
3. На должность начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора
Козлов И.С.
Наливайко Н.А.
4. На должность государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора
Кущак Н.Е.
Крылова С.В.
5. На должность главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора
Литвинов В.В.
Добрев А.Д.
6. На должность специалиста-эксперта финансово-кадрового отдела
Лапину А.Д.
Родину К.С.
7. На должность старшего специалиста 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности
Литвинова К.В.
Родина К.С.
8. На должность старшего специалиста 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности
Яковлев И.С.
Зезюкин А.В.
9. На должность специалиста-эксперта финансово-кадрового отдела
Марченко А.И.
Штрунц Т.Н.
Конкурс на должность государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора признан не состоявшимся по причине отсутствия кандидатов.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.

29.09.2022

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Начальник финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;

организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начальник Межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Технологии материалов», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Управление качеством», «Горное дело», «Прикладная геология», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Прикладная геодезия», «Металлургия», «Геология», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Боеприпасы и взрыватели», «Технологии материалов», «Землеустройство и кадастры», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

- определять основные показатели надзорной деятельности по закрепленным направлениям деятельности отдела и разрабатывать предложения по формированию и проведению государственной политики в этой области;

- организовывать и проводить проверки (инспекции) соблюдения юридическими и физическими лицами требований законодательства РФ, нормативных правовых актов, норм и правил, организовывать контроль и надзор за:

соблюдением пользователями недр требований промышленной безопасности на объектах, на которых ведутся горные работы, работы по обогащению полезных ископаемых, а также работы в подземных условиях, при их проектировании, строительстве, эксплуатации, консервации и ликвидации, транспортировании опасных веществ, изготовлении, монтаже, наладке, обслуживании и ремонте технических устройств, применяемых на этих объектах;

соблюдением пользователями недр требований по безопасному ведению работ, связанных с пользованием недрами, а также по предупреждению и устранению их вредного влияния на население, окружающую природную среду, здания, сооружения и природные объекты, в том числе при консервации и ликвидации предприятий по добыче полезных ископаемых и подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых;

правильностью осуществляемых пользователями недр пространственных изменений и определений параметров горных разработок и подземных сооружений, положений участников строительства и эксплуатации подземных сооружений, границ горных отводов, границ ведения горных и взрывных работ, опасных зон, зон охраны от вредного влияния горных разработок и сдвижения горных пород, контуров предохранительных целиков, границ разноса бортов карьеров и разрезов.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Начальник Отдела лицензионной и разрешительной деятельности

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять координацию деятельности отделов Управления по вопросам:

планирования, отчетности, лицензирования отдельных видов деятельности, регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов, аттестации специалистов организаций по промышленной безопасности, эксплуатации информационно-управляющих систем, систем информационного обеспечения, а также контролировать исполнение подразделениями указаний руководства Управления по вопросам, входящим в компетенции Отдела;

организовывать оказание государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронной форме, включая использование единого портала государственных услуг, регистрации опасных производственных объектов, внесению сведений в реестр заключений экспертизы промышленной безопасности и деклараций промышленной безопасности;

обеспечивать оформление в соответствии с установленными требованиями лицензий на отдельные виды деятельности;

организовывать регистрацию опасных производственных объектов в территориальном разделе государственного реестра таких объектов;

обеспечить ведение реестра заключений экспертизы промышленной безопасности и деклараций промышленной безопасности, в том числе ввод информации об экспертизах промышленной безопасности и декларациях промышленной безопасности в подсистему Комплексной системы информатизации «Реестр ЗЭ и ДПБ»;

обеспечивать функционирование территориальной аттестационной комиссии Северо-Восточного управления Ростехнадзора, а также ведение соответствующей базы данных об аттестации;

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

- к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:

1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;

2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;

3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;

4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;

2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;

3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;

4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

- к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:

1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;

2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;

3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;

4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;

организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (юрист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

- рассматривать устные и письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции финансово-кадрового отдела Управления;

- разрабатывать и принимать участие в разработке нормативно-правовых документов Управления;

- осуществлять методическое руководство по правовой работе в Управлении, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям Управления в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;

- представлять интересы Управления во всех учреждениях, организациях, предприятиях, в Мировом суде, судах общей юрисдикции, Арбитражном суде на всех стадиях судебного процесса, в том числе в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях;

- оказывать консультативно-методическую помощь должностным лицам Управления в производстве по делам об административных правонарушениях;

- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением дел об административных правонарушениях, судебных и арбитражных дел;

- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, дел об административных правонарушениях, судебных и арбитражных дел, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении правовой деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;

2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;

3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;

4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. Старший специалист 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

- устанавливать на серверы и рабочие станции, операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

- осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;

- поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций;

- регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначать идентификаторы и пароли;

- осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей;

- устанавливает права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов;

- обеспечивать своевременное копирование, архивирование и резервирование данных;

- исполнять и отправлять отчеты, связанные с должностными обязанностями;

- принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;

- выполнять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимать меры по их исправлению;

- проводить мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети;

- обеспечить сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;

- осуществлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.

10. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.

11. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «30» сентября 2022 г., окончание – в 18.00 ч. «21» октября 2022 г., предполагаемая дата проведения конкурса «09» ноября 2022 года по адресу: ул. Пролетарская, 11

Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


29.09.2022
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Начальник финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;

организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Начальник Отдела лицензионной и разрешительной деятельности

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять координацию деятельности отделов Управления по вопросам:

планирования, отчетности, лицензирования отдельных видов деятельности, регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов, аттестации специалистов организаций по промышленной безопасности, эксплуатации информационно-управляющих систем, систем информационного обеспечения, а также контролировать исполнение подразделениями указаний руководства Управления по вопросам, входящим в компетенции Отдела;

организовывать оказание государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронной форме, включая использование единого портала государственных услуг, регистрации опасных производственных объектов, внесению сведений в реестр заключений экспертизы промышленной безопасности и деклараций промышленной безопасности;

обеспечивать оформление в соответствии с установленными требованиями лицензий на отдельные виды деятельности;

организовывать регистрацию опасных производственных объектов в территориальном разделе государственного реестра таких объектов;

обеспечить ведение реестра заключений экспертизы промышленной безопасности и деклараций промышленной безопасности, в том числе ввод информации об экспертизах промышленной безопасности и декларациях промышленной безопасности в подсистему Комплексной системы информатизации «Реестр ЗЭ и ДПБ»;

обеспечивать функционирование территориальной аттестационной комиссии Северо-Восточного управления Ростехнадзора, а также ведение соответствующей базы данных об аттестации;

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

- к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:

1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;

2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;

3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;

4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;

2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;

3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;

4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

- к показателям эффективности и результативности

- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;

- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.

Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:

1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;

2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;

3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;

4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;

организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (юрист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

- рассматривать устные и письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции финансово-кадрового отдела Управления;

- разрабатывать и принимать участие в разработке нормативно-правовых документов Управления;

- осуществлять методическое руководство по правовой работе в Управлении, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям Управления в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;

- представлять интересы Управления во всех учреждениях, организациях, предприятиях, в Мировом суде, судах общей юрисдикции, Арбитражном суде на всех стадиях судебного процесса, в том числе в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях;

- оказывать консультативно-методическую помощь должностным лицам Управления в производстве по делам об административных правонарушениях;

- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением дел об административных правонарушениях, судебных и арбитражных дел;

- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, дел об административных правонарушениях, судебных и арбитражных дел, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении правовой деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;

2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;

3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;

4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. Старший специалист 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

- к знаниям

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

к показателям эффективности и результативности

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Краткое описание должностных обязанностей обязан:

- устанавливать на серверы и рабочие станции, операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

- осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;

- поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций;

- регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначать идентификаторы и пароли;

- осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей;

- устанавливает права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов;

- обеспечивать своевременное копирование, архивирование и резервирование данных;

- исполнять и отправлять отчеты, связанные с должностными обязанностями;

- принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;

- выполнять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимать меры по их исправлению;

- проводить мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети;

- обеспечить сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;

- осуществлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.

10. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.

11. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «30» сентября 2022 г., окончание – в 18.00 ч. «21» октября 2022 г., предполагаемая дата проведения конкурса «09» ноября 2022 года по адресу: ул. Пролетарская, 11

Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


13.09.2021

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 07 сентября 2021 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей:
- начальника финансово-кадрового отдела;
- главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора;
- государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора;
- специалист-эксперт финансово-кадрового отдела;
- старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
- старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Зверева Ольга Александровна;
2) Бирюков Михаил Андреевич;
3) Кучмий Роман Андреевич;
4) Литвинова Ксения Владимировна;
5) Штрунц Татьяна Николаевна.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).
30.07.2021
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1. Начальник финансово-кадрового отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;
организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;
осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;
принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;
2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;
3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;
4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг в соответствии с упомянутыми выше положениями и инструкциями;
2) взаимодействует с органами УФК:
3) осуществлять учет заработной платы и компенсационных выплат в соответствии с положением и нормативными актами;
4) начислять заработную плату и компенсационные выплаты в установленные сроки;
5) производить начисление и перечисление налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и госслужащих, другие выплат и платежей;
6) обязан осуществлять внутренний финансовый контроль в рамках компетенции отдела и выполняемых внутренних бюджетных процедур.
5. Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
- к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:
1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;
2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;
3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;
4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
6. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования - высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Управления;
организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности управления, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, в части компетенции отдела;
осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам управления, проведением инвентаризации основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств;
принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
8. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «30» июля 2021 г., окончание – в 18.00 ч. «22» августа 2021 г., предполагаемая дата проведения конкурса «07» сентября 2021 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

18.01.2020

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 15 января 2021 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей:
1) Начальник отдела государственного энергетического надзора;
2) Начальник межтерриториального отдела государственного горного надзора;
3) Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Горбачева Андрея Викторовича;
2) Якубовского Сергея Сергеевича;
3) Козлова Ивана Сергеевича.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).


03.12.2020

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной 
гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Начальник межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня «бакалавриата» по направлению подготовки: «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Технологии материалов», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Управление качеством», «Горное дело», «Прикладная геология», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Прикладная геодезия», «Металлургия», «Геология», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Боеприпасы и взрыватели», «Технологии материалов», «Землеустройство и кадастры», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
- организовывать и проводить проверки (инспекции) соблюдения юридическими и физическими лицами требований законодательства РФ, нормативных правовых актов, норм и правил, организовывать контроль и надзор за:
соблюдением пользователями недр требований промышленной безопасности на объектах, на которых ведутся горные работы, работы по обогащению полезных ископаемых, а также работы в подземных условиях, при их проектировании, строительстве, эксплуатации, консервации и ликвидации, транспортировании опасных веществ, изготовлении, монтаже, наладке, обслуживании и ремонте технических устройств, применяемых на этих объектах;
соблюдением пользователями недр требований по безопасному ведению работ, связанных с пользованием недрами, а также по предупреждению и устранению их вредного влияния на население, окружающую природную среду, здания, сооружения и природные объекты, в том числе при консервации и ликвидации предприятий по добыче полезных ископаемых и подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых;
правильностью осуществляемых пользователями недр пространственных изменений и определений параметров горных разработок и подземных сооружений, положений участников строительства и эксплуатации подземных сооружений, границ горных отводов, границ ведения горных и взрывных работ, опасных зон, зон охраны от вредного влияния горных разработок и сдвижения горных пород, контуров предохранительных целиков, границ разноса бортов карьеров и разрезов;
соблюдением пользователями недр требований по технологии ведения работ, связанных с пользованием недрами, при реализации технических проектов, планов (программ) и схем развития горных работ, а также иной документации на осуществление работ, связанных с пользованием недрами;
соблюдением пользователем недр требований по организации контроля за состоянием рудничной атмосферы, содержанием в ней кислорода, вредных и взрывоопасных газов и пыли, осуществлением специальных мероприятий по прогнозированию и предупреждению внезапных выбросов газов, горных ударов, прорывов воды, полезных ископаемых и пород;
проведением маркшейдерских наблюдений, необходимых для обеспечения нормального технологического цикла и достоверного учета горных работ и прогнозирования опасных ситуаций, соблюдение установленных требований по ведению маркшейдерской документации при пользовании недрами и обеспечению ее сохранности;
правильностью использования взрывных веществ и средств взрывания, их надлежащий учет, хранение и расходование на объектах, связанных с пользованием недрами, а также соблюдение требований пожарной безопасности на подземных объектах и при ведении взрывных работ на объектах, связанных с пользованием недрами;
проведением горноспасательных работ в части, касающейся состояния и готовности подразделений военизированных горноспасательных команд к ликвидации аварий на обслуживаемых объектах, связанных с пользованием недрами;
соблюдением пользователями недр, эксплуатирующими опасные производственные объекты, требований по обеспечению проведения подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности;
выполнением поднадзорными организациями установленных правил осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах (в том числе в сфере безопасного ведения работ, не связанных с пользованием недрами);
осуществляем государственного геологического контроля за безопасным состоянием горных выработок, скважин и иных подземных сооружений;
осуществлением государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и утвержденных в установленном порядке стандартов (норм, правил) при ликвидации и консервации предприятий по добыче полезных ископаемых и подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых;
соблюдением собственниками гидротехнических сооружений и эксплуатирующими организациями норм и правил безопасности гидротехнических сооружений (за исключением судоходных гидротехнических сооружений, а также гидротехнических сооружений, полномочий по осуществлению надзора за которыми переданы органам местного самоуправления);
рассмотрением материалов и выдачей заключения о готовности организаций к лицензируемым видам деятельности.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Начальник отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
- осуществлять государственный надзор за соблюдением подконтрольными предприятиями и организациями, должностными лицами и гражданами требований по безопасному ведению работ в промышленности, устройству и безопасной эксплуатации оборудования, а также за выполнением условий, установленных в разрешениях (лицензиях), выдаваемых органами Ростехнадзора;
- проводить, в соответствии с планом работы, обследования поднадзорных предприятий и организаций, результаты обследований оформлять актами проверок и предписаниями, с обязательной их выдачей руководителям предприятий и организаций;
- уделять особое внимание, при обследовании предприятий (объектов) повышенной опасности, имеющих высокий уровень аварийности и травматизма;
- выявлять опасные факторы, технологические операции, процессы, места работ и принимать меры к устранению причин и условий, приводящих и способствующих возникновению аварий и производственных травм;
- анализировать состояние безопасности производств (объектов), работ на подконтрольных предприятиях, выявлять на основе анализа наиболее сложные вопросы, связанные с обеспечением безопасности, предлагать практические меры по их решению;
- осуществлять контроль за выполнением установленного порядка подготовки и проверки знаний вопросов безопасного ведения работ, норм и инструкций персонала и инженерно-технических работников;
- содействовать внедрению на поднадзорных предприятиях безопасных технологий и оборудования, приборов контроля и средств защиты, новейших достижений в области безопасности, повышать свой профессиональный уровень;
- осуществлять анализ правильности и полноты проведения технических расследований инцидентов на опасных производственных объектах, а также проверку достаточности мер, принимаемых по результатам их расследований;
- осуществлять проверки выполнения предприятиями условий действия лицензий (разрешений), выданных органами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «03» декабря 2020 г., окончание – в 18.00 ч. «23» декабря 2020 г., предполагаемая дата проведения конкурса «18» января 2021 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

29.07.2020

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 27 июля 2020 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей:
1) Главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
2) Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
3) Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
4) Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Горбачева Андрея Викторовича;
2) Полянина Вячеслава Николаевича;
3) Боргоякову Дарью Сергеевну;
4) конкурс не состоялся.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).
18.06.2020
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей 
государственной гражданской службы в 
Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство»; «Градостроительство»; «Строительство уникальных зданий и сооружений», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) знать назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;
2) осуществлять организацию проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
3) обеспечивать порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;
4) осуществлять привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
5) принимать меры по предупреждению аварий и случаев производственного травматизма на поднадзорных объектах капитального строительства;
6) осуществлять иные функции, необходимые для реализации возложенных на него задач.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство»; «Градостроительство»; «Строительство уникальных зданий и сооружений», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) знать назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;
2) осуществлять организацию проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
3) обеспечивать порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;
4) осуществлять привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
5) принимать меры по предупреждению аварий и случаев производственного травматизма на поднадзорных объектах капитального строительства;
6) осуществлять иные функции, необходимые для реализации возложенных на него задач.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;
2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;
3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;
4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «19» июня 2020 г., окончание – в 18.00 ч. «09» июля 2020 г., предполагаемая дата проведения конкурса «27» июля 2020 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
13.05.2020

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 12 мая 2020 года проведен конкурс на замещение вакантной должности:
1) Старшего государственного инспектора Межтерриториального отдела государственного горного надзора.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Якубовского Сергея Сергеевича.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

18.02.2020

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: 
1. Старший государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: 
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности 
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами; 
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов; 
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «18» февраля 2020 г., окончание – в 18.00 ч. «11» марта 2020 г., предполагаемая дата проведения конкурса «30» марта 2020 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. 
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

10.01.2020

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 09 января 2020 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей:
1) Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
2) Государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
3) Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Горбачева Андрея Викторовича;
2) Добрева Александра Дмитриевича;
3) Стельмашук Анастасию Сергеевну.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).






Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы 
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет о завершении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей:
Старшего государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
Старшего специалиста 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:
Государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора.
Претенденты, допущенные к участию во 2 этапе конкурса:
Горбачев А.В.
Добрев А.Д.
Стельмашук А.С.
Подковырова Е.В.
Горбачев А.В.
Полянин В.Н.
Второй этап конкурса состоится 9 января 2020 года по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.



21.10.2019

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 17 октября 2019 года проведен конкурс на замещение вакантной должности:
1) начальника отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признать:
1) Акимкину Анну Александровну.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).
02.10.2019

Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

К участию во II этапе конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями допущено два кандидата:
-Акимкина Анна Александровна;
-Захаров Виталий Васильевич
Конкурс состоится 17 октября 2019 года в 11.00 по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11
Северо-Восточное управление Ростехнадзора

11.09.2019

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Начальник отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство»; «Градостроительство»; «Строительство уникальных зданий и сооружений», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
- осуществлять надзор за соблюдением Правил устройства и безопасной эксплуатации комплекса объектов связанных с:
эксплуатацией, монтажом, ремонтам, реконструкцией, пуско-наладочными работами на подъемных сооружениях;
хранением, транспортировкой и переработкой нефти, газа, продуктов их переработки, химически опасных веществ;
эксплуатацией химически и взрывоопасных производственных объектов;
- осуществлять надзор за обеспечением безопасности при транспортировки опасных веществ всеми видами транспорта, в границах опасного производственного объекта;
- использовать в полном объеме предоставленные права и должностные полномочия, а также осуществлять другие иные предусмотренные законодательством Российской Федерации действия, направленные на обеспечение промышленной безопасности;
- осуществлять государственный надзор за соблюдением подконтрольными предприятиями и организациями, должностными лицами и гражданами требований по безопасному ведению работ в промышленности, устройству и безопасной эксплуатации оборудования, а также за выполнением условий, установленных в разрешениях (лицензиях), выдаваемых органами Ростехнадзора;
- проводить в соответствии с планом работы обследование поднадзорных предприятий и организаций и оформлять результаты обследований в установленном порядке (уделять основное внимание при обследовании предприятий (объектов) повышенной опасности, а также имеющих высокий уровень травматизма и аварийности);
- выявлять опасные факторы, технологические операции, процессы, места работ и принимать меры к устранению причин и условий, приводящих и способствующих возникновению аварий, инцидентов и производственного травматизма;
- анализировать состояние безопасности производств (объектов), работ на подконтрольных предприятиях, выявлять на основе анализа наиболее сложные вопросы, связанные с обеспечением безопасности, предлагать практические меры по их решению.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «11» сентября 2019 г., окончание – в 18.00 ч. «01» октября 2019 г., предполагаемая дата проведения конкурса «17» октября 2019 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

11.06.2019

Информация 
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в 
Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 10 июня 2019 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:
1) старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
2) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
3) старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
4) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:
1) Акимкина Анна Александровна;
2) Синеок Александра Анатольевна;
3) Турчина Наталья Евгеньевна;
4) Подковырова Елена Владимировна.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).


23.04.2019

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в
Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство»; «Градостроительство»; «Строительство уникальных зданий и сооружений», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) знать назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;
2) осуществлять организацию проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
3) обеспечивать порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;
4) осуществлять привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
5) принимать меры по предупреждению аварий и случаев производственного травматизма на поднадзорных объектах капитального строительства;
6) осуществлять иные функции, необходимые для реализации возложенных на него задач.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;
2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;
3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;
4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг в соответствии с упомянутыми выше положениями и инструкциями;
2) взаимодействует с органами УФК:
3) осуществлять учет заработной платы и компенсационных выплат в соответствии с положением и нормативными актами;
4) начислять заработную плату и компенсационные выплаты в установленные сроки;
5) производить начисление и перечисление налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и госслужащих, другие выплат и платежей;
6) обязан осуществлять внутренний финансовый контроль в рамках компетенции отдела и выполняемых внутренних бюджетных процедур.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «23» апреля 2019 г., окончание – в 18.00 ч. «20» мая 2019 г., предполагаемая дата проведения конкурса «10» июня 2019 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


21.11.2018

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 19 ноября 2018 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:
1) старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
2) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
3) главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
4) государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:
1) Ананина Дарья Олеговна;
2) Романова Елена Николаевна;
3) Захаров Виталий Васильевич;
4) конкурс не состоялся;

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

10.10.2018


Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Промышленное и гражданское строительство»; «Градостроительство»; «Строительство уникальных зданий и сооружений», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) знать назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;
2) осуществлять организацию проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
3) обеспечивать порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;
4) осуществлять привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
5) принимать меры по предупреждению аварий и случаев производственного травматизма на поднадзорных объектах капитального строительства;
6) осуществлять иные функции, необходимые для реализации возложенных на него задач.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Геология»; «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; «Горное дело», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) выявлять нарушения федеральных норм и правил в области безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами;
2) организовывать проведение проверок правильности регистрации опасных производственных объектов по признакам опасности: ведение горных работ, обращение взрывчатых материалов, получение, транспортирование, использование расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов;
3) рассматривать заявительные документы соискателя лицензии на предмет соблюдения лицензионных требований и подготавливать заключение по представленным документам;
4) организовывать систематический контроль за выполнением выданных предписаний, мероприятиям по результатам расследования аварий и случаев травматизма, других мероприятий и планов работ, связанных с обеспечением безопасности на подконтрольных предприятиях и объектах.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
- к показателям эффективности и результативности
- доля поднадзорных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия;
- доля обращений, содержащих информацию о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, по результатам которых объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- доля выполненных профилактических мероприятий, предусмотренных программой по профилактике рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Краткое описание должностных обязанностей обязан знать и осуществлять контроль за:
1) проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок;
2) соблюдением поднадзорными организациями требований Правил устройства взрывоопасных производственных объектов (паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением и иного технологического оборудования), Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и других нормативных документов;
3) проведением потребителями электроэнергии плановых электрических испытаний действующих, вновь вводимых в эксплуатацию и реконструируемых установок;
4) соблюдением лицензиатами при осуществлении деятельности «Эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов» соответствующих лицензионных требований и условий.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
- к знаниям
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействие коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
к показателям эффективности и результативности
- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
- качеству выполненной работы (подготовки документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Краткое описание должностных обязанностей обязан:
1) участвовать в оказании государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности, в том числе в электронном виде, включая использование единого портала государственных услуг;
2) обеспечивать подготовку сводных аналитических записок, справок, информаций о деятельности Северо-Восточного управления;
3) предоставление сведений о выданных лицензиях в территориальный орган Федеральной налоговой службы в сроки, установленные законодательством;
4) ведение документированного учета выполнения каждого этапа административных процедур с указанием даты начала и завершения его исполнения и подписи ответственных лиц.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54, эл. почта svost@gosnadzor.ru.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «10» октября 2018 г., окончание – в 18.00 ч. «30» октября 2018 г., предполагаемая дата проведения конкурса «19» ноября 2018 года по адресу: ул. Пролетарская, 11
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Кандидаты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.




27.06.2018
Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Проведен конкурс на замещение вакантной должности главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора.
Победителем конкурса признан Литвинов Владимир Владимирович.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

23.08.2018
Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора 

Проведен конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела лицензионной и разрешительной деятельность.
Победителем конкурса признана Вострецова Александра Сергеевна.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

22.08.2018  

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: 
1. Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «22» августа 2018 г., окончание – в 18.00 ч. «11» сентября 2018 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 




08.08.2018

Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Проведен конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельность.
Победителем конкурса признан Зезюкин Алексей Владимирович.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).


18.07.2018

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Начальник Отдела лицензионной и разрешительной деятельности
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования – высшее образование по направлениям (специальности) – Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Менеджмент;
к стажу работы – без предъявления требования к стажу;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «18» июля 2018 г., окончание – в 18.00 ч. «07» августа  2018 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документ(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



29.06.2018

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Старший специалист 3 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности (системный администратор)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям: «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иного направления подготовки по специальностям;
- к стажу работы (старшая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
2. Главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее образование по направлению подготовки: «Электро- и теплоэнергетика»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электроэнергетика и электротехника», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы (ведущая должность) – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «02» июля 2018 г., окончание – в 09.00 ч. «23» июля 2018 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.






29.05.2018

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 28 мая 2018 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:
1) начальник отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
2) старший специалист 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности (системный администратор);
3) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
4) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
5) старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:
1) конкурс не состоялся;
2) конкурс не состоялся;
3) Сокольский Борис Константинович;
4) Синеок Александра Анатольевна;
5) Зацерковный Николай Борисович.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

26.04.2018

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Начальник Отдела лицензионной и разрешительной деятельности
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования – высшее образование по направлениям (специальности) – Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Менеджмент;
к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
2. Старший специалист 3 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности (системный администратор)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям: «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иного направления подготовки по специальностям;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
3. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
4. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
5. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «27» апреля 2018 г., окончание – в 18.00 ч. «17» мая 2018 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

28.03.2018

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 27 марта 2018 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:
1) специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (юрист);
2) старший специалист 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
3) старший государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
4) главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
5) старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями;
6) старший специалист 3 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:
1) Зинченко Ольга Вячеславовна;
2) Вострецова Александра Сергеевна;
3) Смирнов Сергей Федорович;
4) Акимкина Анна Александровна;
5) Захаров Виталий Васильевич;
6) конкурс не состоялся.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).

19.02.2018

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (юрист):
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Старший специалист 2 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Старший специалист 3 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности (системный администратор)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование по направлениям: «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иного направления подготовки по специальностям;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

4. Старший государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

5. Главный государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

6. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
7. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
8. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «19» февраля 2018 г., окончание – в 18.00 ч. «11» марта 2018 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

28.11.2017

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 24 ноября 2017 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:

1) специалист-эксперт – заместитель главного бухгалтера финансово-кадрового отдела;
2) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист);
3) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик);
4) старшего специалиста 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
5) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
6) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора (ГТС);
7) государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
8) государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
9) государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

1) Зверева Ольга Александровна;
2) Зинченко Ольга Вячеславовна;
3) Акопян Рузана Самвеловна;
4) Галушко Светлана Вадимовна;
5) Наливайко Наталья Алексеевна;
6) Золотопуп Ярослав Васильевич;
7) Литвинов Владимир Владимирович;
8) Бирюков Михаил Андреевич;
9) конкурс не состоялся.




Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 24 ноября 2017 года проведен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы:

1) начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер;
2) специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровик);
3) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист);
4) заместитель начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора;
5) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора (ГТС);
6) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
7) главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
8) старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

1) Зверева Ольга Александровна;
2) Денисенко Ульяна Сергеевна;
3) Белинская Екатерина Владимировна;
4) Филиппова Александра Сергеевна;
5) Наливайко Наталья Алексеевна;
6) Золотопуп Ярослав Васильевич;
7) конкурс не состоялся;
8) конкурс не состоялся.




04.10.2017


Информация
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы:

   1. Начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   2. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровый работник)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   4. Заместитель начальника Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   5. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   6. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   7. Главный государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик, либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   8. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   9. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
   10. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «04» октября 2017 г., окончание – в 18.00 ч. «24» октября 2017 г.
   Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

   Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

   Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
   Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


04.10.2017
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
   1. Специалист-эксперт - зам. главного бухгалтера финансово-кадрового отдела
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   2. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик):
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование    (экономическое), бухгалтер - расчетчик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   4. Старший специалист 2 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   5. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по    специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   6. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   7. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   8. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   9. Государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   10. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
   11. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «04» октября 2017 г., окончание – в 18.00 ч. «24» октября 2017 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

   Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

   Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
   Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
   При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
   Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
   Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
   Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



09.07.2017

Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Проведен конкурс на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора.
   Победителем конкурса признана Филиппова Александра Сергеевна
   Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).






13.07.2017



Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   1.Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного инспектора Межтерриториального отдела государственного горного надзора. 

   2. К претенденту на замещение должности старшего государственного инспектора отдела предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальностям – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, открытые горные работы
к стажу работы – наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

   3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

   4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. «13» июля 2017 г., окончание – в 18 ч. «02» августа 2017 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

    5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:


   1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
   2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
   3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
   4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
   5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
   6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
   7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
   8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


01.02.2017

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

       1.Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  начальника  Межтерриториального отдела государственного горного надзора.

            2. К претенденту на замещение должности начальника отдела предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее горно - техническое образование по специальностям – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, открытые горные работы

к стажу работы – наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием  документов  осуществляется  по  адресу:  г. Магадан,  ул. Пролетарская,  11, каб.  № 524, тел. 60-91-54.

            4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «01» февраля 2017 г., окончание – в 18 ч. «21» февраля  2017 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

            5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


06.11.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

-  к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «06» декабря  2016 г., окончание – в 18 ч. «26» декабря  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



01.11.2016

Информация

о проведении конкурса по формированию кадрового резерва 

для замещения должностей государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы:

1.Начальник  финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2.      Специалист-эксперт -  зам. главного бухгалтера финансово-кадрового отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3.      Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровый работник)

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

4. Старший специалист 2 разряда финансово-кадрового отдела (материалист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - материалист;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

5. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - расчетчик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

6. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

7. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 8. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 9. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

10.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «01» ноября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «22» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



31.10.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Старший специалист 2 разряда финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - материалист;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - расчетчик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «01» ноября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «22» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



26.10.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.Начальник отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – Высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы.

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «27» октября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «17» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



30.03.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.      Специалист-эксперт Финансово-кадрового отдела (кадровый работник)

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Старший специалист Отдела лицензионной и разрешительной деятельности

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее техническое образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «30» марта  2016 г., окончание – в 17.30 ч. «19» апреля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 17.30, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

 

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

29.01.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое (строительное) образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «22» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «11» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 


28.01.2016

Информация

о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора извещает о проведении конкурса по формированию кадрового резерва  для замещения должностей:

- начальника финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер с учетом следующих квалификационных требований:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

- специалиста-эксперта – заместителя главного бухгалтера финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

- старшего специалиста 2 разряда финансово-кадрового отдела:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «28» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «17» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

22.01.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующее структурное подразделение Ростехнадзора;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «22» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «11» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

 


20.01.2016

Информация о вакансиях в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора



Финансово-Кадровый отдел:

Специалист 2 разряда


Межтерриториальный отдел Государственного горного надзора:

Начальник отдела

Государственный инспектор

Специалист 3 разряда


Отдел государственного энергетического надзора:

Главный государственный инспектор

Государственный инспектор


Отдел государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъёмными сооружениями:

Главный государственный инспектор

Старший государственный инспектор

Старший государственный инспектор


Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.



09.12.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

            1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела лицензионной и разрешительной деятельности.

            2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование, квалификация – горный инженер, инженер-технолог;

к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов,  владение ПК,  работа с программами Word, Excel.

 

6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

7.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «09» декабря  2015 г., окончание – в 18 ч. «29» декабря  2015 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 


 


Приём документов завершён

16.11.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.      Начальника Отдела государственного энергетического надзора

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – Высшее профессиональное техническое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

2. Начальника Восточно-Колымского территориального отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Начальника Колымского территориального отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

место жительства: Магаданская обл., п. Ягодное

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

4. Главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

5. Старшего государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

 

6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 

7.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «16» ноября  2015 г., окончание – в 18 ч. «22» декабря  2015 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

 

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 



06.02.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  старшего специалиста 3 разряда финансово-кадрового отдела.

2. К претенденту на замещение должности старшего специалиста 3

разряда предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – работа в сфере делопроизводства, практическое  применение нормативно-правовых актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «06» февраля  2015 г., окончание – в 18 ч. «26» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



19.01.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  государственного инспектора Колымского территориального отдела.

2. К претенденту на замещение должности государственного инспектора предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования –высшее горно-техническое образование по специальности –разработка МПИ открытым способом;

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «19» января 2015 г., окончание – в 18 ч. «07» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


13.01.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора

2. К претенденту на замещение должности начальника отдела

предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее специализированное образование;

к стажу работы –  3-5 лет;

к профессиональным навыкам – работа в соответствующей сфере деятельности, опыт работы на руководящих должностях на опасных производственных объектах, практическое применение нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 ч.  «13»  января  2015 г., окончание – в 18 ч. «01» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.










13.10.2014

 

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  государственного инспектора Колымского территориального отдела.

2. К претенденту на замещение должности государственного инспектора предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования –высшее горно-геологическое образование по специальности –разработка МПИ открытым способом;

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08:30 ч.  «13» октября 2013 г., окончание – в 18 ч. «28» октября 2013 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


07.10.2014

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  старшего специалиста 3 разряда межтерриториадьного отдела государственного горного надзора

2. К претенденту на замещение должности старшего специалиста 3

разряда предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (горное);

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

         4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 ч.  «07» октября 2014 г., окончание – в 18 ч. «26» октября 2013 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

         5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


02.09.2014

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

    Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.       Государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

2.      Государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование     по специальности – инженер-электрик, квалификация – электроснабжение промышленных предприятий;

к стажу работы –  без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54. Начало приема документов для участия в конкурсе с  08-30 ч.  «