На сайте ведутся работы, возможны временные перебои. Приносим извинения за возможные неудобства.

Вакансии

28.11.2017

Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 24 ноября 2017 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей:

1) специалист-эксперт – заместитель главного бухгалтера финансово-кадрового отдела;
2) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист);
3) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик);
4) старшего специалиста 2 разряда отдела лицензионной и разрешительной деятельности;
5) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
6) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора (ГТС);
7) государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
8) государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
9) государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

1) Зверева Ольга Александровна;
2) Зинченко Ольга Вячеславовна;
3) Акопян Рузана Самвеловна;
4) Галушко Светлана Вадимовна;
5) Наливайко Наталья Алексеевна;
6) Золотопуп Ярослав Васильевич;
7) Литвинов Владимир Владимирович;
8) Бирюков Михаил Андреевич;
9) конкурс не состоялся.




Информация о результатах конкурса

Северо-Восточным управлением Ростехнадзора 24 ноября 2017 года проведен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы:

1) начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер;
2) специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровик);
3) старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист);
4) заместитель начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора;
5) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора (ГТС);
6) государственный инспектор межтерриториального отдела государственного горного надзора;
7) главный государственный инспектор отдела государственного энергетического надзора;
8) старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

1) Зверева Ольга Александровна;
2) Денисенко Ульяна Сергеевна;
3) Белинская Екатерина Владимировна;
4) Филиппова Александра Сергеевна;
5) Наливайко Наталья Алексеевна;
6) Золотопуп Ярослав Васильевич;
7) конкурс не состоялся;
8) конкурс не состоялся.




04.10.2017


Информация
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы:

   1. Начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   2. Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровый работник)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   4. Заместитель начальника Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   5. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   6. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   7. Главный государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик, либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   8. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   9. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
   10. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «04» октября 2017 г., окончание – в 18.00 ч. «24» октября 2017 г.
   Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

   Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

   Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
   Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


04.10.2017
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
   1. Специалист-эксперт - зам. главного бухгалтера финансово-кадрового отдела
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;
   - к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   2. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик):
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование    (экономическое), бухгалтер - расчетчик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.
   3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   4. Старший специалист 2 разряда Отдела лицензионной и разрешительной деятельности
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   5. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по    специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   6. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   7. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   8. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   9. Государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:
   К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
   - к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
   - к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
   - к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

   10. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.
   11. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 ч. «04» октября 2017 г., окончание – в 18.00 ч. «24» октября 2017 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг - с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

   Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

   Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
   Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
   При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
   Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
   Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
   Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



09.07.2017

Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   Проведен конкурс на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора межтерриториального отдела государственного горного надзора.
   Победителем конкурса признана Филиппова Александра Сергеевна
   Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению адресованному в Северо-Восточное управление Ростехнадзора (685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 11, тел./факс 62-25-00).






13.07.2017



Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора


   1.Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного инспектора Межтерриториального отдела государственного горного надзора. 

   2. К претенденту на замещение должности старшего государственного инспектора отдела предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальностям – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, открытые горные работы
к стажу работы – наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

   3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

   4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. «13» июля 2017 г., окончание – в 18 ч. «02» августа 2017 г.
Документы принимаются с понедельника по четверг с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

    5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:


   1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
   2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
   3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
   4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
   5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
   6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
   7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
   8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


01.02.2017

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

       1.Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  начальника  Межтерриториального отдела государственного горного надзора.

            2. К претенденту на замещение должности начальника отдела предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее горно - техническое образование по специальностям – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело, открытые горные работы

к стажу работы – наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием  документов  осуществляется  по  адресу:  г. Магадан,  ул. Пролетарская,  11, каб.  № 524, тел. 60-91-54.

            4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «01» февраля 2017 г., окончание – в 18 ч. «21» февраля  2017 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

            5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


06.11.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

-  к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «06» декабря  2016 г., окончание – в 18 ч. «26» декабря  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



01.11.2016

Информация

о проведении конкурса по формированию кадрового резерва 

для замещения должностей государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы:

1.Начальник  финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2.      Специалист-эксперт -  зам. главного бухгалтера финансово-кадрового отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3.      Специалист-эксперт финансово-кадрового отдела (кадровый работник)

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

4. Старший специалист 2 разряда финансово-кадрового отдела (материалист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - материалист;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

5. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (расчетчик):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - расчетчик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

6. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела (юрист):

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

7. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 8. Государственный инспектор Отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности – инженер-электрик, энергетик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 9. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

10.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «01» ноября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «22» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



31.10.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Государственный инспектор Межтерриториального отдела государственного горного надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее горно-техническое образование по специальности – подземная разработка месторождений полезных ископаемых, маркшейдерское дело;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Старший специалист 2 разряда финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - материалист;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Старший специалист 3 разряда финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (экономическое), бухгалтер - расчетчик;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 

2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «01» ноября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «22» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



26.10.2016

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.Начальник отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Начальник финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – Высшее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы.

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Старший государственный инспектор отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное техническое образование (по специальности: промышленное и гражданское строительство), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

 2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

3.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «27» октября 2016 г., окончание – в 18.00 ч. «17» ноября  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18.00, в пятницу с 09-00 до 13-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



30.03.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.      Специалист-эксперт Финансово-кадрового отдела (кадровый работник)

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

2. Старший специалист Отдела лицензионной и разрешительной деятельности

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – среднее техническое образование;

- к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Exel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09.00 ч.  «30» марта  2016 г., окончание – в 17.30 ч. «19» апреля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 17.30, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

 

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

29.01.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое (строительное) образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «22» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «11» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 


28.01.2016

Информация

о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора извещает о проведении конкурса по формированию кадрового резерва  для замещения должностей:

- начальника финансово-кадрового отдела – главный бухгалтер с учетом следующих квалификационных требований:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

- специалиста-эксперта – заместителя главного бухгалтера финансово-кадрового отдела:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

- старшего специалиста 2 разряда финансово-кадрового отдела:

- к уровню профессионального образования – высшее экономическое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel, 1-С, СБИС, СУФД.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «28» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «17» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

22.01.2016


Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующее структурное подразделение Ростехнадзора;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 4.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 08-30 ч. «22» января  2016 г., окончание – в 17-30 ч. «11» февраля  2016 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

 Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

 


20.01.2016

Информация о вакансиях в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора



Финансово-Кадровый отдел:

Специалист 2 разряда


Межтерриториальный отдел Государственного горного надзора:

Начальник отдела

Государственный инспектор

Специалист 3 разряда


Отдел государственного энергетического надзора:

Главный государственный инспектор

Государственный инспектор


Отдел государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъёмными сооружениями:

Главный государственный инспектор

Старший государственный инспектор

Старший государственный инспектор


Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.



09.12.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

            1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела лицензионной и разрешительной деятельности.

            2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование, квалификация – горный инженер, инженер-технолог;

к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов,  владение ПК,  работа с программами Word, Excel.

 

6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

7.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «09» декабря  2015 г., окончание – в 18 ч. «29» декабря  2015 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 


 


Приём документов завершён

16.11.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.      Начальника Отдела государственного энергетического надзора

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – Высшее профессиональное техническое образование;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем в организациях электроэнергетики;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

2. Начальника Восточно-Колымского территориального отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы специалистом или руководителем по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Начальника Колымского территориального отдела

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

место жительства: Магаданская обл., п. Ягодное

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;

- к стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

4. Главного государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

5. Старшего государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

-  к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

 

6. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

 

7.  Начало  приема  документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «16» ноября  2015 г., окончание – в 18 ч. «22» декабря  2015 г.

Документы  принимаются  с  понедельника по четверг -  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

 

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 



06.02.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  старшего специалиста 3 разряда финансово-кадрового отдела.

2. К претенденту на замещение должности старшего специалиста 3

разряда предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (юридическое);

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – работа в сфере делопроизводства, практическое  применение нормативно-правовых актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «06» февраля  2015 г., окончание – в 18 ч. «26» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



19.01.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  государственного инспектора Колымского территориального отдела.

2. К претенденту на замещение должности государственного инспектора предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования –высшее горно-техническое образование по специальности –разработка МПИ открытым способом;

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч.  «19» января 2015 г., окончание – в 18 ч. «07» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 09-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


13.01.2015

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  начальника межтерриториального отдела государственного горного надзора

2. К претенденту на замещение должности начальника отдела

предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее специализированное образование;

к стажу работы –  3-5 лет;

к профессиональным навыкам – работа в соответствующей сфере деятельности, опыт работы на руководящих должностях на опасных производственных объектах, практическое применение нормативно-правовых и нормативно-технических актов, владение ПК, работа с программами Word, Excel.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 ч.  «13»  января  2015 г., окончание – в 18 ч. «01» февраля  2015 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.










13.10.2014

 

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  государственного инспектора Колымского территориального отдела.

2. К претенденту на замещение должности государственного инспектора предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования –высшее горно-геологическое образование по специальности –разработка МПИ открытым способом;

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08:30 ч.  «13» октября 2013 г., окончание – в 18 ч. «28» октября 2013 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


07.10.2014

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

1. Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  старшего специалиста 3 разряда межтерриториадьного отдела государственного горного надзора

2. К претенденту на замещение должности старшего специалиста 3

разряда предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – среднее профессиональное образование (горное);

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54.

         4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 ч.  «07» октября 2014 г., окончание – в 18 ч. «26» октября 2013 г.

Документы принимаются с понедельника по четверг  с 08-30 до 18-00, в пятницу с 08-30 до 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

         5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


02.09.2014

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

 

    Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.       Государственного инспектора отдела государственного строительного надзора, надзора за химически и взрывоопасными объектами и подъемными сооружениями:К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование (по специальности: горные работы, промышленное и гражданское строительство; квалификация – инженер-механик, горный инженер), либо высшее профессиональное техническое образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

к стажу работы – без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

2.      Государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора:

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования – высшее техническое образование     по специальности – инженер-электрик, квалификация – электроснабжение промышленных предприятий;

к стажу работы –  без предъявления требований к стажу;

к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.

Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в  конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе  конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы,   на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54. Начало приема документов для участия в конкурсе с  08-30 ч.  «02» сентября 2014 г., окончание – в 17.00 ч. «22»  сентября  2014 г.

Документы принимаются ежедневно с понедельника по четверг с 08-30 по 18-00, в пятницу с 08-30 по 12-30,  кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.


26.02.2014
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы 
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: 
Государственного инспектора Колымского территориального отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
место жительства: Магаданская обл, п. Усть-Омчуг;
к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;
к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54. Начало приема документов для участия в конкурсе с 08-30 ч. «27» февраля 2014 г., окончание – в 17.00 ч. «19» марта 2014 г.
Документы принимаются ежедневно с понедельника по четверг с 08-30 по 18-00, в пятницу с 08-30 по 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.



03.02.2014
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы 
в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора

Северо-Восточное управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: 
Главного государственного инспектора Восточно-Колымского территориального отдела:
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: 
к уровню профессионального образования – высшее техническое образование по специальности горные работы, квалификация - горный инженер;
к стажу работы – без предъявления требований к стажу;
к профессиональным навыкам – навыки работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативно-правовых и нормативно-технических актов.
Граждане РФ, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Северо-Восточное управление Ростехнадзора следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Восточном управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Восточного управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, 11, каб. № 524, тел. 60-91-54. Начало приема документов для участия в конкурсе с 08-30 ч. «03» февраля 2014 г., окончание – в 17.00 ч. «23» февраля 2014 г.
Документы принимаются ежедневно с понедельника по четверг с 08-30 по 18-00, в пятницу с 08-30 по 12-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.